练习，助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.9

发布时间：2020-08-31

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题（无答案）供大家练习，51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

41、企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括( )。

A.人才制高点

B.组织制高点

C.技术制高点

D.成本制高点

E.市场制高点

42、 规范研究方法的特点包括( )。

A.目的在于认识客观事实

B.结论具有客观性

C.以某种价值判断为基础

D.结论具有主观性

E.目的在于为政府制定经济政策服务

43、 政府实施货币政策的主要措施包括( )。

A.调整贴现率

B.调整税率

C.公开市场业务

D.调整利率

E.调节法定准备金率

44、 失业类型分为( )。

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

E.阶段性失业

45、福利的特性包括( )。

A.公平性

B.法定性

C.企业自定性

D.灵活性

E.福利支付不与个人劳动量直接相关

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是( )。

A．无情境性讨论

B．不定角色的讨论

C．情境性的讨论

D．指定角色的讨论

正确答案：A
A【解析】无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行，例如“好的管理者应具备哪些素质？”或是一个两难问题，例如“在企业，管理者应该更重公平还是更重效率？”

均衡国民收入等于（ ）。

A．总供给

B．总需求

C．投资+储蓄

D．消费+储蓄

E．消费+投资

正确答案：ABDE

在（ ）情况下，劳动者视同工伤。

A．在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

B．在抢险救灾中受到伤害

C．在维护国家利益、公共利益中受到伤害

D．在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡

E．已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

正确答案：ABCDE
劳动者有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时问和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③劳动者原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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