求人力资源管理师二级考试的模式试题和历年考题。
发布时间:2021-12-26
求人力资源管理师二级考试的模式试题和历年考题。
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
在生产型企业,( )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。
A.管理层
B.车间
C.办公室
D.调度
正确答案:B
企业的劳动协作的主要内容是:①安排好最基层的班组;②安排好作业组的组织;③搞好车间一级的协作。车间是企业劳动协作的中问环节,起着承上启下的重要作用。
企业的劳动协作的主要内容是:①安排好最基层的班组;②安排好作业组的组织;③搞好车间一级的协作。车间是企业劳动协作的中问环节,起着承上启下的重要作用。
入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成。
A.人力资源部培训
B.拓展培训
C.总部培训
D.分支机构培训
E.工作现场培训
正确答案:CDE
个体的沟通风格不包括( )。
A.自我实践型
B.自我保护型
C.自我暴露型
D.自我实现型
正确答案:A
通过对周哈利窗的分析,可以把个体的沟通风格划分成四种类型:自我克制型、自我保护型、自我暴露型和自我实现型。
通过对周哈利窗的分析,可以把个体的沟通风格划分成四种类型:自我克制型、自我保护型、自我暴露型和自我实现型。
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