我在苏州,想考三级人力资源师,在哪里报名啊?不...
发布时间:2021-01-27
我在苏州,想考三级人力资源师,在哪里报名啊?不想报辅导班,想自己看书...
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
影响企业整体薪酬水平的因素包括( ).
B.劳动力市场供求状况
A.劳动绩效
D.生活费用与物价水平
C.企业的薪酬策略
E.企业工资支付能力
正确答案:BCDE
BCDE【解析】影响企业整体薪酬水平的因素包括:企业的薪酬策略,工会的力量,产品的需求弹性,劳动力市场供求状况,地区和行业工作水平.企业工资支付能力;生活费用与物价水平.劳动绩效属于影响员工个人薪酬水平的因素:
BCDE【解析】影响企业整体薪酬水平的因素包括:企业的薪酬策略,工会的力量,产品的需求弹性,劳动力市场供求状况,地区和行业工作水平.企业工资支付能力;生活费用与物价水平.劳动绩效属于影响员工个人薪酬水平的因素:
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括( ).
A.基本工资
B.年薪
C.激励薪酬
D.红利
E.绩效工资
正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等.
ABCDE【解析】直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等.
等说法,体现了团结互助要求。
A.一双筷子容易折,十双筷子折就难
B.同舟共济,荣辱与共
C.两肋插刀,在所不辞
D.赠人玫瑰,手留余香
正确答案:AB
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