人力资源管理师三级考试流程及考试内容是什么?

发布时间:2021-01-30


人力资源管理师三级考试流程及考试内容是什么?


最佳答案

去书店把所有经典人力资源学都买了。
版本和样子太多,无以尽述。
所以,自选有用章节,对症下药。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

下列属于劳动关系民主化原则的是( )。

A.参加和组织工会的权利

B.平等协商的权利

C.集体协商权

D.共同决定权

E.知情权

正确答案:ABCDE

结果评估的缺点包括( )。

A.需要较长的时间

B.相关经验少,评估技术不完善

C.多因多果,只能做定性方面的分析

D.多因多果,简单的数字对比意义不大

E.必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

正确答案:ABDE
考点:教材第185页

王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定经济补偿金应发放( )的工资。

A.8个月

B.12个月

C.16个月

D.24个月

正确答案:C

以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是( )。

( A )人力资源费用预算

( B )人力资源费用控制

( C )人力资源费用监督

( D )人力资源费用结算

正确答案:C

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。