谁知道报名条件给我发下，我是从事经济统计的想考...

发布时间：2021-02-10

谁知道报名条件给我发下，我是从事经济统计的想考人力资源师，求告知谢谢

最佳答案

很高兴回答你的问题，我告诉你相关的吧
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业下同;
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等下同;
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书下同。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是( )

A.有效劳动时 间的长短

B.劳动所处的环境和条件的优劣

C.劳动者的技术业务水平的高低

D.劳动者的劳动成果的大小

正确答案：B

在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（ ）。

①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策。

A．①②③④⑤⑥⑦

B．①③②④⑤⑦⑥

C．①②④⑤③⑦⑥

D．①③②⑤④⑥⑦

正确答案：B
案例分析法又称个案分析法，是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的案例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员的分析及解决问题的能力的一种培训方法。一般来说，解决问题的过程有7个环节，如图3—1所示。

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是( )。

A．①②③④

B．③②①④

C．③①④②

D．④①③②

正确答案：A
A【解析】PDCA循环法，就是按照计划(plan)、执行(do)、检查(check)和处理(action)四个阶段的顺序，周而复始地循环进行计划管理的一种工作方法。

劳动合同管理制度包括（ ）。

A．劳动纪律

B．应聘人员相关材料的保存办法

C．劳动定额定员规则

D．劳动合同草案审批权限的确定

E．劳动合同履行的原则

正确答案：BE
教材第288～289页

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