重庆人力资源管理师考试在哪报名,不参加培训单独...

发布时间：2021-07-09

重庆人力资源管理师考试在哪报名,不参加培训单独报名的费用是多少呢考2级或者3级

最佳答案

你说的是几级，我今年报的二级，考试费是150，培训机构代收的，但是考试院应该是120元，现在报名必须通过培训机构，所以要加上培训费的...

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。

A．在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B．根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C．对和自己在某些方面具有相同（似）特点的应聘者做出较高的评价

D．根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

正确答案：D
D【解析】第一印象又称首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价。

绩效管理的重心是（ ）。

A．实施阶段

B．应用阶段

C．准备阶段

D．考评阶段

正确答案：D
考评阶段是绩效管理的重心，它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益，需要人力资源部门和所有参与考评的主管高度重视。

下面关于硬性分配法的叙述不正确的有（ ）

A．它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布

B．它可以避免传统考评中大多数良好情况的发生

C．如果员工的能力呈偏态分布，考评的效度与信度会更好

D．它不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息

E．它只能把员工分为有限的几类，难以具体比较员工差别

正确答案：AC

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