人力资源管理师考试合格分数线是多少？

发布时间：2021-05-15

人力资源管理师考试合格分数线是多少？

最佳答案

自治区、直辖市划定的最低控制分数线根据当年招生计划和考生成绩，依据人数来划定。一般按略多于计划数划定，多数是计划数的1.1～1.2倍，全省考生按考分的高低排下来，排到该人数时分数多少，就是当年该省的最低控制分数线，每个科目60分及格

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

团队过程的主要范畴是（ ）。

A．沟通 B．影响

C．任务和维护的职能

D．决策、冲突

E．氛围和情绪问题

正确答案：ABCDE

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（ ）。

A．行政编制

B．企业编制

C．军事编制

D．事业编制

E．政府编制

正确答案：ABC
企业定员，又称劳动定员或人员编制。企业劳动定员是在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，按一定素质要求，对企业配备各类人员所预先规定的限额。人员编制按照社会实体单位的性质和特点可分为：行政编制、企业编制、军事编制等。

在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要（ ）。

A．客观、合理、不徇私

B．主观、合理、不徇私

C．客观、公平、不徇私

D．主观、公正、不徇私

正确答案：C
教材第69页 

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