人力资源管理师考试成绩有效期是多久？

发布时间：2021-05-29

人力资源管理师考试成绩有效期是多久？

单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。

分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式，所有考试科目均实行百分制，成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。

作为一名职工，我可以将自己描述为：冷淡（）。

A．从不

B．较少

C．较多

D．总是

正确答案：A

简述培训课程的实施与管理的几个阶段。(考点：教材第135～137页)

正确答案：

对于特殊的社会人员群体，我国有多部法律规定了在招聘中必须保护他们的优先就业权利，这些法律主要有（）。

A．《劳动法》

B．《残疾人保障法》

C．《禁止使用童工规定》

D．《民族区域自治法》

E．《兵役法》

正确答案：ABDE

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。

A．教师的教学经验

B．管理人员工作积极性

C．教师的领导能力

D．管理人员的合作精神

正确答案：C
对培训机构和培训人员的评估是培训中对培训效果的跟踪与反馈的重要内容。其中，培训人员包括培训的管理人员和培训教师，他们是培训的具体执行者，直接影响培训效果。对培训机构和培训人员的评估内容包括：管理人员工作积极性、合作精神、领导能力、沟通能力和教学经验，教师的教学经验、能力、方法等。

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