企业四级人力资源管理师考试没过可以补考吗?
发布时间:2021-07-16
企业四级人力资源管理师考试没过可以补考吗?
最佳答案
补考有两次机会,要是2次补考都没过,那之前考过的成绩就清零重考咯
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
A.清单式提问
B.开放式提问
C.举例式提问
D.封闭式提问
正确答案:B
开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试的紧张气氛,消除应聘者的心理压力,使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。
开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试的紧张气氛,消除应聘者的心理压力,使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。
劳动者违反规定或劳动合同,应赔偿用人单位( )
A.在招收录用其时支付的费用
B.对生产、经营和工作造成的直接和间接经济损失
C.为其支付的培训费用
D.在解除劳动合同过程中产生的费用
E.劳动合同中约定的其他赔偿费用
正确答案:ACE
模拟训练法的缺点不包括( )。
(A)模拟情景准备时间长
(B)对学员要求较高
(C)模拟情景质量要求高
(D)对部门及主客的激励
正确答案:B
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