人力资源管理师考试一般几月份报名?

发布时间：2021-05-15

人力资源管理师考试一般几月份报名?

最佳答案

一年考两次，上半年一次，下半年一次。
根据往年报名时间的规律，人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月—4月；考试在5月份。下半年人力资源管理师考试报名时间9月—10月；考试在11月。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动力市场的制度结构要素有（ ）。

A．劳动力供给量

B．最低社会保障

C．劳动力需求量

D．最低劳动标准

E．工会

正确答案：BDE

敏感性训练的特定目的是（ ）。

A．提高员工对人际关系的敏感性

B．教导主管如何协助部属处理敏感的问题

C．训练学员处理敏感度高的工作任务的能力

D．降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张

正确答案：A

劳动法律行为包括( )。

A．合法行为

B．违约行为

C．行政行为

D．仲裁行为

E．司法行为

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。

A．5人以上

B．30人以上

C．40人以上

D．50人以上

正确答案：B

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