怎样才符合报考人力资源管理师考试的条件？

发布时间：2021-12-10

根据《人力资源师国家职业标准》文件中关于人力资源管理师报名条件相关规定，人力资源师各级报考条件如下：企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达

常用的反映失业程度的指标有（）。

A．平均劳动时间

B．失业率

C．就业人数

D．失业人数

E．失业持续期

正确答案：BE
常用的反映失业程度的指标有两个：失业率和失业持续期。失业率是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比；失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时问，一般以周(星期)为时间单位，其计算公式为：平均失业持续期＝(∑失业者×周数)/失业人数

劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（）属于劳动合同自然终止。

A．劳动者退休

B．劳动合同约定的终止条件出现

C．定期劳动合同到期

D．劳动关系主体一方消灭

E．以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

正确答案：ACE
劳动合同终止分为自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

假设招聘活动的总成本为10000元，共有50人前来应聘，实际录用8人，招聘的单位成本为（）

A. 200元

B．2000元

C．125元

D．1250元

正确答案：D

技术等级工资制由( )组成。

A．员工工作内容

B．工资等级表

C．工资等级线

D．技术等级标准

E．工资标准

正确答案：BDE
BDE【解析】技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。

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