南昌报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条...

发布时间：2021-06-25

南昌报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条件？

最佳答案

报考四级人力资源管理师需要的条件（具备以下条件之一者）：

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

考试分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

关于应用性文章的论述．正确的有（ ）。

A．其观点是由作者直接表达

B．贵在务实

C．为办理事情、解决问题而写

D．要利于行动

E．作者往往要表达一种精神和哲理

正确答案：BCD

下列选项中，不属于劳动要素特点的是（ ）。

A．个体差异性

B．非动力性

C．自我选择性

D．非经济性

正确答案：B

以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是( )。

A．德尔菲法

B．趋势外推法

C．马尔可夫分析法

D．人员比率法

正确答案：A
A【解析】德尔菲法属于人力资源需求预测的定性分析方法。

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