人力资源管理师资格证书可不可以跨级考
发布时间:2021-03-26
人力资源管理师资格证书可不可以跨级考
最佳答案
可以考的~但是需要满足相应的工作年限要求。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
A.原则
B.客体
C.内容
D.事实
正确答案:C
C【解析】劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。劳动法律关系为双务关系,当事人互为权利义务主体,即一方的义务为另一方的权利。
C【解析】劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。劳动法律关系为双务关系,当事人互为权利义务主体,即一方的义务为另一方的权利。
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
正确答案:A
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系的是( ).
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
正确答案:ABCE
ABCE【解析】劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.信贷关系不在调整之列.
ABCE【解析】劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.信贷关系不在调整之列.
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