朋友说的人力资源管理师考试可以自己去参加考试，...

正确答案：D

正确答案：A
A【解析】有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益，包括：①可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益；②在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益；③通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别。

正确答案：
鲜多汁公司的技能工资系统的优缺点
优点：①与劳动者的价值观相适应；②提高人员安排的灵活性；③支持扁平型的组织结构；④建立较精干的人员安排；⑤使生产率水平在质和量上得以进一步提高；⑥拓宽了提高知识和技术的奖励方式；⑦加强了团队参与；⑧在没有得到提升时加深了责任感；⑨增进对业务的理解；⑩带来了较高的生产效率，对质量成果更加有利。
缺点：技能工资的支付标准比较抽象，所以很有必要对员工的技能水平进行认真的评估，以检验员工是否具有获得某种工资的资格。但这一过程相当复杂，给企业的评估工作带来很大麻烦。为了尽量降低评估的误差，企业需要用各种测试方法并结合自身的实际情况进行测评。