人力资源师考试理论部分一共125道，是做对60...

发布时间：2021-06-28

人力资源师考试理论部分一共125道，是做对60道就及格？还是错40道以上就不及格？

这可不一定，前面25道职业道德题目占总分的10%，后面100道理论知识占总分的90%，加起来100分，所以说只要做对60道就及格不一定对，嘿嘿~~

下列对多维立体组织描述错误的是( )。

A．按产品划分的事业部是组织的产品利润中心

B．按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心

C．按地区划分的管理机构属于组织的地区利润中心

D．此种组织适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业

正确答案：D
D【解析】多维立体组织主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司，模拟分权组织结构适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业（如钢铁企业、化学工业企业等）。

企业管理体制中的“制”指的是（）。

A．企业组织的无形部分

B．中层管理者之间的关系。

C．不同管理单元的沟通

D．决策层对企业的控制力

正确答案：A
组织职能要对不同管理层次、不同管理单位分别规定其任务、责任、权力以及沟通、协作方式，形成制度，这是企业组织的无形部分，即管理体制的“制”。

行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用．排序正确的一组是( )．

A．①②③④

B．③①②④

C．①②④③

D．②①③④

正确答案：D
D【解析】行为模仿法的操作步骤包括：建立示范模型，角色扮演与体验，社会行为强化，以及培训成果的转化与应用．

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