人力资源管理师三级和四级的报名费用一样吗？

发布时间：2021-12-31

人力资源管理师三级和四级的报名费用一样吗？

最佳答案

人力资源管理师考试为全国统考科目，每年的考试时间为5月份和11月份。
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
各个省份的报名费用是不一样的，以北京为例：四级和三级的考试科目为两门，二级和一级的考试科目是三门。每门费用为50元。
可以了解当地的报名方式，咨询当地的职业技能鉴定中心。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。

A．企业营销机会

B．企业竞争机会

C．企业优势机会

D．企业实践机会

正确答案：A
企业营销机会是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。营销人员对已发现的市场机会必须进行分析评估，从中选出对本企业最适合的营销机会。同时还要注意发现环境威胁，并做好有效应对准备，减少不利的营销因素可能带来的损失。

分析式思考素质等级定义包含（ ）。

A．对信息的综合思考能力较差

B．客观地应对企业内外环境条件的变化

C．能够把握企业内外环境条件的变化

D．善于把握企业内外环境条件的变化

E．对于组建测评小组提出建设性的意见

正确答案：ABCD
考点：教材第 115 页

劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。

A.主体

B.内容

C.客体

D.出发点

E.归宿

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

正确答案：ABC

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