江西省什么时候考人力资源管理证

发布时间：2021-06-24

江西省什么时候考人力资源管理证

最佳答案


人力资源管理师每个省份报名时间不一样，江西3月23-29日(上半年)、9月1-7日(下半年) 。

  人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

人员培训开发规划的具体内容不包括（ ）。

A．受训人员的数量

B．培训的方式方法

C．培训费用的预算

D．培训的奖励措施

正确答案：D
人员培训开发规划是指企业通过对员工有计划的培训，引导员工的技能发展与企业的发展目标相适应的策略方案。人员培训规划的具体内容包括：受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

劳动争议处理的原则不包括（ ）。

A．合议原则

B．合法原则

C．公正原则

D．及时处理原则

正确答案：A
考点：教材第379页

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（ ）。

A．多样化

B．任务的整体性

C．任务的意义

D．自主权

E．任务的重要性

正确答案：ABCD

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