在昆明考人力资源管理师必须要参加培训机构吗?可...

发布时间:2021-07-01


在昆明考的话是在哪报名?考试时间是什么时候啊?有没考过这个的专业人事给予知道一下,谢谢!本人为2011年本科毕业,可不可以考人力资源管理师。... 在昆明考的话是在哪报名?考试时间是什么时候啊?有没考过这个的专业人事给予知道一下,谢谢!本人为2011年本科毕业,可不可以考人力资源管理师。


最佳答案

人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。你可以考三级:“取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。”个人报名可以找一家培训机构,职业技能鉴定中心审核报名条件后,参加全国统一考试,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考),考试时间:每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日) 下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日) ,今年的5月的你最好不要赶了,准备充分11月再考吧,企业人力资源管理师(四、三级)题卡作答:   选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)   理论知识(分值:100,权重:90%)   纸笔作答:   简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%),不会太难。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务,应承担( )。

A.行政责任

B.道义责任

C.经济责任

D.民事责任

正确答案:B

招聘的前提也是( )的主要依据.

A.招聘策略

B.职业生涯规划

C.招聘计划

D.人力资源计划

正确答案:C
C【解析】岗位需求既是招聘的前提,同时也是企业制定招聘计划的依据.

一般来说,员工离职的原因主要可以分为( )。

A.个人原因

B.组织原因

C.组织外部原因

D.组织内部原因

E.其他原因

正确答案:ABC

影响工作满意度的因素不包括( )。

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.支持性的工作环境

D.合理的分工

正确答案:D
一般而言,员工工作满意度来源于以下几个方面:①富有挑战性的工作;②公平的报酬;③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作的匹配。

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