一个研二的学生 可以报哪一级的人力资源师考试 ...
发布时间:2021-12-19
一个研二的学生 可以报哪一级的人力资源师考试 三级还是二级?
最佳答案
但是建议还是至少从二级开始吧
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
劳动法的基本原则的特点不包括( )。
(A)指导性
(B)权威性
(C)稳定性
(D)合理性
正确答案:D
人力资源规划的内容包括( )。
A.人员规划
B.制度规划
C.战略规划
D.薪酬规划
E.部门规划
正确答案:ABC
教材第教程1~2页
教材第教程1~2页
在情景模拟测试方法中,( )是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
A.决策模拟竞赛法
B.即席发言
C.无领导小组讨论法
D.公文筐测试
正确答案:D
公文筐测试又称公文处理模拟法,它是经过多年实践检验的、一种有效的管理人员测评方法。
公文筐测试又称公文处理模拟法,它是经过多年实践检验的、一种有效的管理人员测评方法。
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