前年11月人力资源管理师二级考试通过,什么时候...
发布时间:2021-07-20
前年11月人力资源管理师二级考试通过,什么时候可以领证啊?我在深圳,有知道的朋友吗?谢谢!
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
由于某著名品牌的食品企业弄虚作假,被媒体连续曝光,你会( ).
A.不再相信食品是安全的
B.吃东西时总是感觉不放心
C.不把这当回事儿
D.不再吃这家企业的食品
正确答案:
略
略
影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。
A.人口的性别比例
B.劳动力队伍的结构
C.劳动力队伍的数量
D.劳动力队伍的质量
E.社会或本地区的人口规模
正确答案:BCDE
BCDE【解析】人员规划的对象是人,因此,人口环境,尤其是企业所在地区的人口环境,对企业获取人力资源有着重要的影响。人口环境因素主要包括:社会或本地区的人口规模,劳动力队伍的数量、结构和质量等特征。
BCDE【解析】人员规划的对象是人,因此,人口环境,尤其是企业所在地区的人口环境,对企业获取人力资源有着重要的影响。人口环境因素主要包括:社会或本地区的人口规模,劳动力队伍的数量、结构和质量等特征。
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )
A.拓展训练
B.特别任务法
C.管理者训练
D.敏感性训练法
正确答案:D
绩效指标不够清晰的是( )。
A.年销售额超过40亿元
B.2年内成为知名企业
C.市场占有率保持在50%
D.净利润不低于3亿元
正确答案:B
B【解析】绩效指标的设定应符合SMART原则。SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中的S代表的是Specific,其意思是指“具体的”;M代表Measurable,其意思是“可度量的”;A代表的是Attainable,其意思是指“可实现的”;R代表的是Realistic,其含义是指“现实的”;T代表的Time-Bound,其意思是指“有时限的”。2年内成为知名企业不符合SMART原则。
B【解析】绩效指标的设定应符合SMART原则。SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中的S代表的是Specific,其意思是指“具体的”;M代表Measurable,其意思是“可度量的”;A代表的是Attainable,其意思是指“可实现的”;R代表的是Realistic,其含义是指“现实的”;T代表的Time-Bound,其意思是指“有时限的”。2年内成为知名企业不符合SMART原则。
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