大专非人力资源专业可以报考国家人力资源考试么?
发布时间:2021-07-02
大专非人力资源专业可以报考国家人力资源考试么?
最佳答案
人力资源管理报考是有条件限制的,报考条件是全国统一的,你先要了解一下自己可以学习哪个一级别,现在三级的报考条件相对较低,一般情况下你应该可以直接报考人力资源管理师三级。你还是要找正规院校报读培训的,你不妨报个劳动局正统的。像深职训,属于国内权威职业资格认证的高等院校,培养出很多企业的高管和精英。另外,给你贴出全国统一的报考条件,希望对你有帮助。
国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件
根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):
一)高级人力资源管理师(国家一级)
依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2018]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。1、连续从事本职业工作18年以上;
2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;
3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;
4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
二)人力资源管理师(国家二级)
具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书;
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
三)助理人力资源管理师(国家三级)
具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。
1、 连续从事本职业工作6年以上;
2、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、 取得大学本科学历证书后;
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
仲裁裁决书自双方当事人收到之日起( )内不向人民法院起诉。即发生法律效力。
A.3日
B.5日
C.7日
D.15日
考点:教材第386页
人力资源预测的局限性包括( )。
A.预测方法不精密
B.企业内部的抵制
C.预测的代价高昂
D.知识水平的局限
E.环境的不确定性
考点:教材第32页
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
(A)劳动法规
(B)劳动法律
(C)国务院劳动行政法规
(D)劳动规章
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-10-17
- 2021-08-26
- 2021-07-10
- 2021-01-03
- 2021-05-15
- 2021-07-08
- 2021-12-07
- 2021-05-28
- 2021-05-15
- 2021-05-21
- 2021-12-09
- 2021-07-30
- 2021-07-13
- 2021-04-22
- 2021-03-27
- 2021-03-26
- 2021-06-03
- 2021-07-01
- 2021-01-31
- 2021-07-28
- 2021-01-28
- 2021-07-08
- 2021-08-16
- 2021-01-31
- 2021-01-01
- 2021-07-01
- 2021-10-17
- 2021-05-15
- 2021-05-15
- 2021-05-15