2019年下半年人力资源管理师四级考试形式，考...

（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的重要保证。

A．培训预算

B．培训经费

C．培训设施

D．培训基地

选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（ ）。

( A )目标管理法

( B )绩效标准法

( C )直接指标法

( D )成绩记录法

（ ）是学员之间互相学习的重要方式。

A．自我学习

B．团队学习

C．课堂学习

D．在职学习

情景模拟中的事务处理能力测试包括( )等。

A.公文处理能力测试

B.冲突处理能力测试

C.行政工作处理能力测试

D.部门利益协调能力测试

E.团队组建能力测试