青岛省人力资源管理师报名条件?

发布时间：2021-05-23

青岛省人力资源管理师报名条件?

最佳答案

报考四级人力资源管理师需要的条件（具备以下条件之一者）：

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

考试分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是( )。

(A)校园招聘

(B)借助中介

(C)猪头公司

(D)熟人推荐

正确答案：C

下列属于劳动权的是（ ）。

A．最低工资权

B．劳动报酬权

C．自由择业权

D．休息休假权

E．职业培训权

正确答案：BCDE
劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。

对劳动者而言，物质帮助权主要通过（ ）来实现。

A．社会保险

B．社会保障

C．社会救济

D．薪酬福利

正确答案：A
物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权作为公民的基本权利，就劳动者而言，主要通过社会保险来实现。

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。

A．汇总报表

B．正式通报

C．例会制度

D．劳动管理表单

正确答案：B
教材第293页

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