各位大虾小弟现在要报考人力资源管理师请问教材和...
发布时间:2021-05-15
各位大虾小弟现在要报考人力资源管理师请问教材和辅导书都是那些啊谢谢了
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是( )
A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C.减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
正确答案:B
编制绩效考评标准时,无需遵循( )。
A.目标导向原则
B.突出特点原则
C.定量准确原则
D.先进合理原则
正确答案:A
绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。绩效考评标准对于一定时期员工的努力方向和积极性有重要影响,因此应慎重对待。在编制时要遵循如下原则:①定量准确的原则;②先进合理的原则;③突出特点的原则;④简洁扼要的原则。
绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。绩效考评标准对于一定时期员工的努力方向和积极性有重要影响,因此应慎重对待。在编制时要遵循如下原则:①定量准确的原则;②先进合理的原则;③突出特点的原则;④简洁扼要的原则。
渠道的( )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
A.长度
B.宽度
C.层次数目
D.多重性
正确答案:A
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-01-16
- 2021-08-25
- 2021-08-27
- 2021-10-03
- 2021-08-04
- 2021-07-09
- 2021-07-02
- 2021-06-25
- 2021-06-27
- 2021-11-08
- 2021-05-15
- 2021-06-23
- 2021-10-21
- 2021-07-20
- 2021-06-25
- 2021-07-17
- 2021-05-15
- 2021-07-15
- 2021-06-27
- 2021-06-24
- 2021-06-24
- 2021-01-31
- 2021-12-21
- 2021-06-25
- 2021-07-21
- 2021-01-25
- 2021-02-25
- 2021-07-07
- 2021-02-04
- 2021-07-05