济南健康管理师培训学校哪个好

发布时间：2021-11-08

济南健康管理师培训学校哪个好

最佳答案

选择机构最好还是找有经验的机构，太新的总感觉没有保障（个人感觉），我比较倾向于“老人儿”，对健康管理师报考、培训都比较熟练，这种机构就给人一种踏实的感觉。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

开放式提问的类型包括( )．

A．无限开放式

B．结构化开放式

C．有限开放式

D．非结构化开放式

E．综合开放式

正确答案：AC
AC【解析】开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动．其类型包括：无限开放式，无限开放式提问没有特定的答复范围，目的是让应聘者说话，有利于应聘者与面试考官进行沟通，如“谈谈你的工作经验”等问题；有限开放式，有限开放式提问要求应聘者的回答在一定范围内进行，或者对回答问题的方向有所限制．

（ ）模式在企业经营预算中起主导作用。

A．收入－利润＝成本

B．收人－成本＝利润

C．收入＝成本＋利润

D．收入－成本＝0

正确答案：A
企业做经营预算有两种模式：①收入－利润＝成本；②收入－成本＝利润。这两个公式代表了两种经营思想：第一个公式说明企业在预测市场状况后，应得到总收入，首先保证股东的利益(利润)，余下的是企业生产经营成本，这主要是为了控制成本，不得浪费；第二个公式说明企业在预测了市场状况后，应得到的总收入首先扣除企业生产经营成本，对于股东的利益是剩下多少是多少。在实践中，这两个公式是交互使用的，但总趋势是“收入－利润＝成本”模式在企业经营预算中起主导作用，它使企业有序经营，防止了人为的随意性。

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（ ）。

A．心理成熟度

B．心理承受度

C．精神成熟度

D．精神承受度

正确答案：A

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