人力资源管理师考试考什么内容？有适合做题的题库...

发布时间：2021-10-21

人力资源管理师考试考什么内容？有适合做题的题库软件没？

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人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。改革以后，由各省市人力资源保障厅负责组织考试，具体实施。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。

A．企业管理者

B．企业工会

C．劳动争议仲裁委员会

D．劳动争议调解委员会

E．人民法院

正确答案：CE
CE【解析】无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力；如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效，劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

技术等级工资制属于（ ）

A．绩效工资制

B．工作工资制

C．能力工资制

D．组合工资制

正确答案：C

个体的沟通风格不包括（ ）。

A．自我实践型

B．自我保护型

C．自我暴露型

D．自我实现型

正确答案：A
通过对周哈利窗的分析，可以把个体的沟通风格划分成四种类型：自我克制型、自我保护型、自我暴露型和自我实现型。

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