我想考人力资源管理3级，但我什么都没学过，该买...

发布时间：2021-07-03

我想考人力资源管理3级，但我什么都没学过，该买什么书看

最佳答案

两本就可以了《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师（三级）》教材、然后再做做习题册。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在费用和时间允许前情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）。

A．细选原则

B．精选原则

C．重点原则

D．面广原则

正确答案：D

教材第69页

采用从下而上法制定薪酬计划的特点有（ ）。

A．有利于控制总体的人工成本

B．有利于加强员工的参与性

C．有利于保持较强的灵活性

D．有利于保证计划的客观性

E．有利于提高计划的可行性

正确答案：CDE
从下而上法中的“下”指员工，“上”指各级部门，以至企业整体。通常，从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。

劳动法律事实可以分为（ ） .

(A) 劳动法律关系

(B) 劳动合同

(C) 劳动法律行为

(D) 劳动关系

(E) 劳动法律事件

正确答案：CE

（ ）实际上是计时工资的一种转化形式。

A．等级工资

B．岗位工资

C．绩效工资

D．计件工资

正确答案：D
计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式；计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。

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