报考人力资源管理师一级需要什么条件

发布时间：2021-03-27

报考人力资源管理师一级需要什么条件

最佳答案

国家职业资格一级，具备以下条件之一者可以报名：
1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上。
2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上。
3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上。
4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
注：以上经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

设计绩教考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括( )。

(A)不可抗拒力造成的费用

(B)预付成本

(C)考评者定时观察的费用

(D)改进绩教的成本

(E)考评方法的研制开发的成本

正确答案：BDE

计件工资的优点有（ ）。

A．较为公平合理

B．雇员有固定收入

C．有利于提高质量

D．有利于提高效率

E．有利于节省开支

正确答案：ADE

（ ）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。

A．人力规划

B．人员规划

C．资源劳动力

D．市场劳动力

正确答案：B
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。

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