请问自己去报名考人力资源管理师4级地址在哪里啊...

发布时间：2021-07-01

请问自己去报名考人力资源管理师4级地址在哪里啊是国家认可的证书，不是上岗证

最佳答案

可以自学网上报名的，肯定是国家认可的，全国通用的证书

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

某企业中层管理人员的接任计划如图1—1所示，则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是（ ）。

A．9人，5人

B．9人，7人

C．19人，2人

D．19人，7人

正确答案：A
该企业中层管理人员的接任计划是通过设计管理人员接替模型实现的。该模型的具体内容如图1—2所示。

工作丰富化的作用不包括（ ）。

A．为员工发展提供了更广阔的空间

B．使工作的范围和责任增加

C．使员工有更多机会实现个人价值

D．有利于提高岗位工作效率

正确答案：B
工作丰富化的作用包括：①为员工发展提供了更广阔的空间；②使员工有更多机会实现个人价值；③有利于提高岗位工作效率；④增强员工在生理和心理上的满足感。

请根据下述事例，回答15、16题．

1995年，比尔·盖茨宣布，微软不涉足互联网领域，不研发互联网产品．盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他作出了一个错误的决定，后来，技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向，那些当时批评盖茨的人，不但没有受到处分，反而得到了重用．IBM公司的沃森与盖茨的见解相同．沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利．他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种敢于讲真话的人，作为领导，你身边这样的人越来越多，办成的事也越多．”

根据上述事例，你认为( )．

A．作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误

B．作为领导，要虚心接受来自下属的批评

C．员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展

D．不敢批评领导的员工不是好员工

正确答案：ABC

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