今年大学本科刚毕业想考个人力资源管理证，想请问...

发布时间：2021-06-25

... 今年大学本科刚毕业想考个人力资源管理证，想请问有报考的资格吗？应该从几级开始考？需要哪些书？谢谢！

最佳答案

可以报考人力资源管理师，今年是最后一界非人力资源本专业报考了，如果真的想考，赶紧了解清楚吧！可以用高中毕业证报考的方式 ，直接考三级，非本专业，要求有实际工作经验，看你自己的职业规划吧，毕竟这个证只是敲门砖，不要因此失彼

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业战略具有( )特征，离开这些就称不上经营战略．

A．系统性

B．全局性

C．长远性

D．风险性

E．抗争性

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划和发展．企业战略具有全局性、系统性、长远性、、风险性、抗争性的特征，离开这些特征就称不上经营战略．

对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。

A．半年或一年以后

B．课程结束时

C．三个月或半年以后

D．课程进行时

E．公司进行绩效评估时

正确答案：BD
考点：教材第 186 页

是劳动权的核心。

A．择业权和劳动报酬权

B．就业权和择业权

C．休息休假权和劳动保护权

D．劳动保护权和职业培训权

正确答案：B
B【解析】平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说，不分性别、民族、政治信仰、财产状况，均有权实现就业，有权依法自由地选择职业，有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件，以提高就业能力和增加就业机会，禁止任何形式的就业歧视；对于国家来说．应当为公司实现劳动权提供必要的保障，为提高促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会。

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