人力资源管理师考试时间是什么时候

发布时间：2021-03-25

人力资源管理师考试时间是什么时候

最佳答案

考试时间是每年5月的第三个星期日和11月的第三个星期日，全国统考。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

福利管理的主要内容包括( )．

A．确定福利薪酬

B．明确实施福利的目标

C．确定福利对象

D．确定福利的支付形式

E．福利制度与绩效考评结合

正确答案：BCD

劳动法基本原则的特点不包括( )。

A．指导性

B．权威性

C．稳定性

D．唯一性

正确答案：D
D【解析】劳动法的基本原则有以下特点：第一，劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范。第二，不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。第三，劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化，基本原则是不会改变的。

劳动标准制度包括（ ）。

A．工资制度

B．工作时间制度

C．劳动安全卫生制度

D．休息休假制度

E．女职工和未成年工特殊保护制度

正确答案：ABCDE
劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多，如果没有人愿意加班，客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成，你会( )。

A．虽然不情愿，但还是接受了

B．反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定

C．直接拒绝

D．找理由推脱加班

正确答案：
略

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