一级人力资源师好考吗？

发布时间：2021-06-01

一级人力资源师好考吗？

最佳答案

一级是人力资源管理师的最高级别，理论上是最不好考、难度最大的。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

为防止所制定的培训奖惩制度失去有效性，必须得明确各种优劣结果的（ ）

A．奖惩制度

B．奖惩说明

C．奖惩方法

D．奖惩标准

正确答案：D

以下属于培训前效果评估作用的是（ ）。

A．保证培训效果测定的科学性

B．保汪培训需求确认的科学性

C．保证培训活动按照计划进行

D．确保计划与实际需求合理衔接

E．找出不足，发现新培训需要

正确答案：ABD
考点：教材第 177 页

（ ）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则。

A．培训方式

B．培训计划

C．培训需求模型

D．培训内容

正确答案：D

企业工资奖金调整方式有哪些?(P218)

正确答案：

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