对应届生向人力资源有什么建议？

发布时间：2021-06-05

对应届生向人力资源有什么建议？

最佳答案

守得住繁华，耐得住寂，扛得起指标，背得了黑锅。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

KPI的标准水平可作出的区分是（ ）。

A．先进的标准水平

B．平均的标准水平

C．基本的标准水平

D．激励的标准水平

E．非激励的标准水平

正确答案：ABC
KPl的标准水平可区分为：①先进的标准水平，包括本行业先进水平，国内同类企业的先进水平，国际同类企业的先进水平；②平均的标准水平，包括本行业平均水平，国内同类企业的平均水平，以及国际同类企业的平均水平；③基本的标准水平，指期望被考评者达到的水平，这种标准的水平是每个被考评者经过一定程度的努力都能够达到的水平。

企业如何确定合理的人工成本?

正确答案：
略

不属于福利管理的主要内容．

A．明确实施福利的目标

B．明确福利的支付形式和对象

C．工资总额的管理

D．评价福利措施的实施效果

正确答案：C
C【解析】福利管理的主要内容包括：明确福利总额，明确实施福利的目标-明确福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果．

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