广东省自考人力资源管理要考的科目有哪些

发布时间：2021-07-10

广东省自考人力资源管理要考的科目有哪些

最佳答案

主要考以下科目，不同学校可能有些差异，不过大同小异。

  1. 中国近现代史纲要

  2. 马克思主义基本原理概论

  3. 英语（二）

  4. 管理系统中计算机应用

  5. 管理系统中计算机应用（实践）

  6. 现代管理学

  7. 组织行为学

  8. 公共关系学

  9. 行政法学

  10. 劳动关系学

  11. 劳动与社会保障

  12. 人员素质测评理论与方法

  13. 薪酬管理

  14. 人力资源开发与管理

  15. 人力资源管理毕业考核


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

什么是劳动合同?(考点：教材第275页)

正确答案：

按照（ ）不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。

A．买方的类型

B．卖方的类型

C．交换对象

D．活动范围和区域

正确答案：C

确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为：“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量—报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。

正确答案：√

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。

A．对外具有竞争力原则

B．对内具有公正性原则

C．对员工具有激励性原则

D．分配结果均等原则

正确答案：B

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