考生须知!2020年3月江苏常州人力资源管理师考试报名流程
发布时间:2020-01-11
相信各位考生都有一个疑问,那就是不知道2020年3月江苏常州人力资源考试如何报名?既然你们不知道,那就由51题库考试学习网来告诉你们吧,具体如下:
一起了解一下2020年3月江苏常州人力资源考试报名流程
一、网上报名
(各省报名流程有细微差别,报考时请以当地省市报考公告为准)
1、注册报名
登录“该省职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,然后进入报名登记系统。
2、填写注册信息
考生要如实正确的填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登录报名系统,并按照报名登记表上的内容如实、准确填写相关信息。
4、上传照片
正确上传考生本人的电子照片。照片上传说明:
①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
②上传的照片必须能反映考生本人的特征。
③获得电子版照片的途径:
A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片来获取。
B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄来获取。
C. 报考人员可以选择直接到照相馆拍摄电子版照片,让照相馆的工作人员帮助你处理照片。
5、提交报名的相关资料进行资格审查。
相关资料如下:
①报名审核表
②考生本人的身份证原件及复印件
③考生所报考的职业等级报名条件相关的材料原件及复印件
注意!学历材料可提供学历证书原件或学信网学历证书电子备案表;工作经历证明由申请人书面承诺,逾期未提供材料者和资格审核未通过的考生将不能参加考试。
6、资格审查合格后,立即缴费。
二、报名机构
报名机构对报考人员的报名资格和材料原件进行初审,将《全省国家职业资格统一鉴定报名表》和所报考职业等级报名条件相关的材料,连同盖章的申请表、花名册、申请汇总表一式两份送交市鉴定中心进行资格复审,注意,报名材料要统一按花名册顺序编号排序。经市鉴定中心审核通过后,各报名机构可登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报,其中,补考人员的信息,将通过在线考务管理平台直接提取。
好了,以上便是今天51题库考试学习网分享的全部内容了,希望能够帮助到你们,如果有其他不懂的问题,记得咨询51题库考试学习网哦,我们很乐意为您解答疑惑。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:
·1998—1999年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军;
·2000—2002年A企业销售部营销主管,产品销售额连续3年增长10%;
·2003年至今B企业市场总监,成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。
依据这些情况介绍,人力资源部决定对其进行面试。
请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者,才能更加深入.准确地了解求职者的真实情况?
(1)应通过了解应聘者过去工作经历中的一些关键细节,来判断应聘者的能力,而不要轻信应聘者自己的评价。
(2)在设计面试问题时应采用STAR面试法,即背景(situation)、任务(task)、行动(action)和结果(result):
① 背景:要了解该应聘者取得这些业绩时所处的环境,如外部市场大环境,企业的状况、产品的特点等,还应了解该应聘者在的这些业绩时承担的具体任务是什么?
② 任务:在当时背景下承担的主要任务是什么,扮演什么角色。
③ 行动:了解应聘者为了完成任务,做了哪些具体工作,每项工作的具体内容是什么,即了解应聘者的工作方式、思维方式和行为方式。
④ 结果:如果应聘者的回答是理论的、含糊的,或者仅仅是某种观点,而与行为无关时,面试考官可以通过追问或插问的方式,以获得与行为有关的回答。
我国的社会保险体系主要包括( )
A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
E.生育保险
收入政策在社会经济中具有以下重要作用( )。
A.有利于宏观经济的稳定
B.有利于资源的合理配置
C.有利于缩小不合理的收入差距
D.有利于限制收入分配不公问题及其危害
E.有利于物价的稳定
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