贵州省2020人力资源管理师报名费是多少呢?

发布时间：2020-01-16


又到了准备人力资源管理师考试的时候，随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业，想报考人力资源管理师，价格是多少呢?下面51题库考试学习网为考生整理了一些咨询，供大家参考。

目前2020年全国各省人力资源管理师报名费用暂未公布。据公告所知，2020上半年广东人力资源理论科目考试费上线标准：无纸化考试90分钟(内)55元/人*科，91分钟以上65元/人*科。实践操作科目考试费：由省级考试单位按成本补偿原则，根据考试人数、组织考试所产生的平均成本支出确定。

51题库考试学习网根据历年人力资源管理师考试报名费用来看，人力资源管理师考试报名费用一般在200-550元。一般来说三级人力资源管理师考试和四级人力资源管理师考试的报名费用相比于以及一级人力资源管理师考试和二级人力资源管理师考试的报名费用要低一些。其实人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的，会因考试地区和考试级别的不同而变化。另外不同地区的人力资源管理师报名费是不同的，同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。

第一、不同地区的人力资源管理师报名费是不同的：

例如：2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元，江苏三级人力资源管理师报名费是330元。

第二、同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同：

例如：2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元，三级人力资源管理师报名费用320元，二级人力资源管理师报名费380元，一级人力资源管理师报名费用440元。

由于各省人力资源报名费用标准不同，各位考生具体报名费用以当地公告为准。目前2020年人力资源管理师备考已经开始，目前距离考试还有不到五个月的时间，想要顺利上岸，备考计划要尽快提上日程!51题库考试学习网祝愿大家在2020年人力资源管理师考场上发挥出色，成功进面!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

培训效果评估的内容主要包括( )。

(A)受训者学习的内容

(B)企业运营成本的变化

(C)受训者工作的改进程度

(D)企业经营绩效的改进状况

（E)受训营工作态度的变化

正确答案：BCDE

不属于社会保险特征的是（ ）

A．自由性

B．社会性

C．互济性

D．补偿性

正确答案：A

在360度考评中，主观性最强的维度是（ ）。

A．上级评价

B．同级评价

C．下级评价

D．自我评价

正确答案：D
员工的自我评价是指让员工根据自己在工作期间的绩效表现评价自己的能力和潜能，并据此设定未来的目标。员工自评具有较强的主观性，他们常会给予自己较高的分数。因此，使用自我评价时应该特别小心，尽量降低其主观性。

确定信息来源，是在工作分析程序中( )阶段的工作。

A.准备

B.描述

C.调查

D. 计划

正确答案：D

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