2020年海南企业人力资源管理师报考条件有哪些?
发布时间:2020-02-16
2020年海南人力资源管理师报考条件已经发布,大家对于报名相关信息熟悉吗?要想顺利完成报名工作尽快投入学习中,必须对报名内容有所了解。那么2020年海南人力资源管理师报考需要了解哪些信息,请海南各地区考生和51题库考试学习网一起来了解。
一、2020年海南人力资源管理师报考条件:
1、普通受教育程度高中毕业。
2、申报条件具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
工作4年以上,取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。
3、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
4、具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
5、具备以下条件者,可申报一级/高级技师:
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
二、注意事项:
1、相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
2、相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
3、相关职业资格证书 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
以上就是此次报名的相关内容,大家在报名时要清楚自己是不是符合报名条件,明确自己的报名地点,不可以胡乱填写。51题库考试学习网提醒大家,报名就要开始了,大家要及时关注报考信息,也要抓紧时间积极备考。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
属于劳动合同的约定条款。
A.福利待遇
B.工作任务
C.变更合同
D.培训
E.劳动条件
ACD【解析】劳动合同除法定条款以外,双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上,规定其他补充条款。约定条款的内容只要合法,就同法定条款一样,对当事人具有法律约束力。一般常见的约定条款有以下内容:①试用期限;②保守商业秘密条款;③培训;④保密事项;⑤补充保险和福利待遇;⑥第二职业条款;⑦变更、解除合同;⑧当事人协商约定的其他事项。
对劳动者不得解除劳动合同的条件是( )
A.患职业病者
B.患病或者负伤在规定医疗期内的
C.部分丧失劳动能力的
D.女职工在孕.产.哺乳期内的
E.法律.法规规定的其他情形
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式,它们在数值上互成倒数关系。工时定额越低,产量定额也就越高;反之亦然。则当企业上季度的工时定额Q下降20个百分点时,相应的产量定额T=1/Q=1/0.8=1.25,所以提高率为:125%-100%=25%。
一般形式以提出问题、设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是( )。
A.确定性提问
B.描述型调查法
C.不定性提问
D.目标型调查法
目标型调查法的一般形式是提出问题,并且设定问题的若干个答案,由被调查对象对设定的答案进行选择,其具体方式很多,有选择法、正误法、序数表示法等。
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