速看:关于2020年甘肃企业人力资源管理师考试报名公告
发布时间:2020-01-10
注意啦!关于2020年甘肃企业人力资源管理师考试报名公告已经发布啦,不知道的小伙伴快跟着51题库考试学习网一起来了解一下吧!
以下为2020年甘肃企业人力资源管理师鉴定公告部分内容:
一、鉴定时间:
上半年:5月9日-5月10日(注:因疫情防控,现调整为5月30-31日)
下半年:10月10日-10月11日
二、鉴定地点
为落实国务院“放、管、服”改革要求,坚持考务成本核算原则,以兰州考点为主,其他市报名人数超过200人以上的市,在当地设置考点;未超过200人的,按照就近的市合并设置考点,具体鉴定地点以准考证为准。
三、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核,二级、一级须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用智能化上机考试,综合评审采用笔试方式。
四、报名流程
报名、成绩查询网站和报名流程以3月份甘肃省国家职业资格工作网公布为准。
五、报名缴费
符合申报条件的考生在考试开始前一个月,登录国家职业资格网上报名系统, 阅读系统提示,做出诚信承诺,填写报名相关信息,完成在线报名和缴费,收费标准按照《甘肃省发展和改革委员会甘肃省财政厅关于甘肃省职业技能培训和职业技能鉴定收费标准的批复》,收取统一鉴定费用。
六、打印准考证
报名缴费成功的考生需在2020年5月1日和10月1日之前登录报名网站打印准考证,若准考证信息有误,请与我中心统考科联系,在规定时间内未打印准考证者,相关责任考生自负。
七、其他事项
2020年企业人力资源管理师国家职业资格全省统一鉴定实行智能和综合评审笔试考试。报考人员需持本人有效身份证、护照原件或公安机关出具的有效身份证明和准考证,按照规定时间到所选考区参加考试。
八、成绩查询
考试成绩查询于考后60天后公布,考生可登录国家职业资格鉴定网上报名系统查询。
希望本篇文章能够帮助到你们,如果还遇到其他不能解决的问题,要及时反馈给51题库考试学习网,我们会尽快帮您回答。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
以下说法不是领导者的角色的是( )。
A.人际关系类
B.信息类
C.组织能力类
D.决策类
教材第基础122页
仲载文书的送达方式不包括( )
A.留置送达
B.公告送达
C.转托送达
D.直接送达
职工因伤致残被鉴定为五级,其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人( )个月工资。
A.20
B.18
C.16
D.14
建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。
A.有助于员工的自我实现
B.对战略导向起牵引作用
C.最大限度地激发员工斗志
D.强调对员工行为的激励
A【解析】建立战略导向的KPI体系具有以下意义:①使KPI体系不仅成为激励约束企业员工行为的一种新型的机制,同时还要发挥KPI体系战略导向的牵引作用;②通过企业战略目标的层层分解,将员工的个人行为与部门的目标相结合,使KPI体系有效地诠释与传播企业的总体发展战略,成为实施企业战略规划的重要工具;③彻底转变传统的以控制为中心的管理理念。战略导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励,最大限度地激发员工的斗志。调动全员的积极性、主动性和创造性。
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