广西2020年人力资源管理管理师报名费一科多少钱?

发布时间：2020-01-16

广西2020年人力资源管理师备考已经开始了，预计3月份左右开始报名，报名之后要记得缴费。报名成功以后才能安心地学习备考。还有很多小伙伴不知道报考交报名费，这个报名费是多少，那么2020年人力资源管理师报名费用是多少?下面我们就一起来了解一下。

目前2020年全国各省人力资源管理师报名费用暂未公布。据公告所知，2020上半年广东人力资源理论科目考试费上线标准：无纸化考试90分钟(内)55元/人*科，91分钟以上65元/人*科。实践操作科目考试费：由省级考试单位按成本补偿原则，根据考试人数、组织考试所产生的平均成本支出确定。

51题库考试学习网根据历年人力资源管理师考试报名费用来看，人力资源管理师考试报名费用一般在200-550元左右。一般来说三级人力资源管理师考试和四级人力资源管理师考试的报名费用相比于以及一级人力资源管理师考试和二级人力资源管理师考试的报名费用要略低一些。其实人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的，会因考试地区和考试级别的不同而变化。另外不同地区的人力资源管理师报名费是不同的，同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。

第一、不同地区的人力资源管理师报名费是不同的：

比如：2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元，江苏三级人力资源管理师报名费是330元。

第二、同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同：

比如：2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元，三级人力资源管理师报名费用320元，二级人力资源管理师报名费380元，一级人力资源管理师报名费用440元。

以上就是关于人力资源管理师考试报名费的简单介绍了，总之大家一定要以各省鉴定中心官方信息为准，了解清楚报考收费标准。距离2020上半年人力资源管理师考试时间还有几个月，人力资源管理师考试报名之后就可以安心备考了。大家要从基础抓起，如果有不懂的问题可以咨询51题库考试学习网的老师。祝大家都能取得好成绩!

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A 病愈后

B 休假3个月后

C 休假6个月后

D 医疗期满后

正确答案：D

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在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点。各有各的适用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

正确答案：
这四大类20多种绩效考评方法各具特点，既有自己的优势，又有自己的缺陷和不足，有些方法适合于大型企业单位，有些则适合于中小企业；有些方法适用于企业生产一线的人员，有些则适用于企业管理人员或技术人员，它们各有各的适用范围。在选择绩效考评方法时，具体可以从以下几个方面进行分析比较：
(1)经济性。即在制定实施本方法过程中所耗费的各种成本。
(2)可行性。即在执行本方法过程中是否容易贯彻实施。
(3)准确性。即采用本方法所得到的考评结果误差偏向的程度。
(4)功能性。即本方法在一般性评比、薪酬奖励和人事决策等方面的作用。
(5)开发性。即对于员工职业技能开发和行为激励方面发挥的作用。
(6)有效性。大多数人认为本方法是可靠、实用、有效的方法。
根据上述标准，比较各种绩效考评方法，如表4—1所不。


注：X——特别好；Y—一比较好；Z——比较差。

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下列只由企业缴纳费用的是（ ）

A．养老保险

B．失业保险

C．工伤保险

D．医疗保险

正确答案：C

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