河北省2020年人力资源管理管理师报名费一科多少钱?

发布时间：2020-01-16

河北省2020年人力资源管理师备考已经开始了，预计3月份左右开始报名，报名之后要记得缴费。报名成功以后才能安心地学习备考。还有很多小伙伴不知道报考交报名费，这个报名费是多少，那么2020年人力资源管理师报名费用是多少?下面我们就一起来了解一下。

目前2020年全国各省人力资源管理师报名费用暂未公布。据公告所知，2020上半年广东人力资源理论科目考试费上线标准：无纸化考试90分钟(内)55元/人*科，91分钟以上65元/人*科。实践操作科目考试费：由省级考试单位按成本补偿原则，根据考试人数、组织考试所产生的平均成本支出确定。

51题库考试学习网根据历年人力资源管理师考试报名费用来看，人力资源管理师考试报名费用一般在200-550元左右。一般来说三级人力资源管理师考试和四级人力资源管理师考试的报名费用相比于以及一级人力资源管理师考试和二级人力资源管理师考试的报名费用要略低一些。其实人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的，会因考试地区和考试级别的不同而变化。另外不同地区的人力资源管理师报名费是不同的，同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。

第一、不同地区的人力资源管理师报名费是不同的：

比如：2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元，江苏三级人力资源管理师报名费是330元。

第二、同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同：

比如：2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元，三级人力资源管理师报名费用320元，二级人力资源管理师报名费380元，一级人力资源管理师报名费用440元。

以上就是关于人力资源管理师考试报名费的简单介绍了，总之大家一定要以各省鉴定中心官方信息为准，了解清楚报考收费标准。距离2020上半年人力资源管理师考试时间还有几个月，人力资源管理师考试报名之后就可以安心备考了。大家要从基础抓起，如果有不懂的问题可以咨询51题库考试学习网的老师。祝大家都能取得好成绩!

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

荚企业2010年预生产31．9万个零部件，企业现有员工460人，定额标准为32个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率25%。

请问2010年企业是否还需要雇佣工人？需要雇佣多少人？

正确答案：
根据题意，具体计算如下：
现在的产量定额为：32×(1+25%)=40（个／月）；
每个员工一年的产量为：40×12=480（个）；
该企业应配备的员工量为：319000/480=665（人）；
该企业需要雇佣的员工为：665-460=205（人）；
即该企业需要雇佣工人的数量为205人。

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（ ）。

A．属于行为导向客观考评方法

B．比较适合教师或工程技术人员

C．需要从外部请来专家参与评估

D．考核的成本要低于一般的考评方法

E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

正确答案：BDE

考评数据的处理可以采用的形式包括手工处理和( )。

A．人工处理

B．计算机处理

C．人机联合处理

D．第三方处理

正确答案：B
B【解析】略。

通常信度评估系数主要包括( )．

A．稳定系数

B．外在一致性系数

C．随机系数

D．内在一致性系数

E．等值系数

正确答案：ADE
ADE【解析】信度是指测试结果的可靠性或一致性．信度评估系数包括：稳定系数，是指同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性；等值系数，是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法，其结果之间的一致性；内在一致性系数，是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性．

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签