快来看看！2020年人力资源管理师教材是全国统一的吗

发布时间：2020-07-09

2020年人力资源管理师教材目前还没有出版，那么，2020年人力资源管理师教材是全国统一的吗？2020年人力资源管理师教材预计继续沿用中国劳动出版社出版的第三版考试教材(参考2018年人力资源管理师考试教材使用第三版教材)，具体内容如下，一起来看看吧！

企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师考试配套教材使用第三版。人力资源管理师考试教材是中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。详情如下：

2020年人力资源一级考试教材(第三版)

 

书名：国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师一级(第三版)

编写：中国技术培训技术指导中心

出版社：中国劳动社会保障出版社

定价：88元

2020年人力资源二级考试教材(第三版)

 

书名：国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师二级(第三版)

编写：中国技术培训技术指导中心

出版社：中国劳动社会保障出版社

定价：78元

2020年人力资源三级考试教材(第三版)

 

书名：国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师三级(第三版)

编写：中国技术培训技术指导中心

出版社：中国劳动社会保障出版社

定价：48元

2020人力资源四级考试教材(第三版)

 

书名：国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师四级(第三版)

编写：中国技术培训技术指导中心

出版社：中国劳动社会保障出版社

定价：46元

由此可见，虽然人力资源管理师考试改为了省考，但是教材还是沿用了国考时的2018年（第三版）教材，这样的话2020年人力资源管理师教材是全国统一的吗？这个问题已经显而易见啦！2020年人力资源管理师教材是全国统一的！

好的，以上就是今天51题库考试学习网为大家分享的全部内容，大家是否清楚了呢？如想了解更多关于  考试的内容，敬请关注51题库考试学习网！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

薪酬水平低的企业应注意（ ）%点处的薪酬水平。

A．50

B．25

C．90

D．75

正确答案：B

在群体中，沟通的作用有（ ）。

A．控制

B．激励

C．情感表达

D．信息的流通

正确答案：ABCD

“规定”是( )

A.国家机关、企事业单位、人民团体等针对某项工作或专门问题提出要求和规范所用的公文文体

B.国家机关或企事业单位要求下级办理和需要周知和共同执行的事项的公文文体

C.下行公文的一种形式

D.与“通报”一致的公文文体，是通报的另外一种表现形式

正确答案：A

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