官宣:安庆市公布2020年人力资源管理师报名通知
发布时间:2020-07-09
安庆市公布2020年人力资源管理师报名通知啦!各位小伙伴赶紧跟随51题库考试学习网来看看详细内容吧!
一、统考职业
企业人力资源管理师、劳动关系协调员、安全评价师、保安员、电工、铸造工、焊工、车工、钳工、铣工、磨工、中式烹调师、汽车维修工等13个职业(工种)。
保安员(5-3级)为2019年统考项目,2020年不再纳入统考范围,在2020年9月统考批次中完成一次性收尾补考。
二、统考时间
2020年统考时间为9月12日和11月28日。其中,9月统考可接受新报名;11月统考为一次性全面收尾补考,不再接受新报名,只接受2019年5月之后统考单科成绩合格的考生补考。
三、鉴定对象
凡符合各职业(工种)、等级报考条件的全市企事业单位职工(含在编在岗机关事业单位工勤人员)及社会各类人员。
四、报名条件各职业(工种)、等级报名条件请登陆人社部职业技能鉴定中心网站(http://www.cettic.gov.cn/zyjnjd/zyjnbz/node_19548_9.htm)
注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!
五、报名时间和地点
报名时间:7月20日— 7月23日
报名地点:安庆市劳动就业培训中心四楼(安庆市双井街170号)
六、报名要求
1.市直在编在岗机关事业单位工勤人员填写《安庆市机关事业单位工勤人员职业技能鉴定申请表》,由所在单位人事部门根据单位岗位空缺、任职条件和报名条件等情况提出审核意见,单位主管部门负责初审,对符合条件的签署意见加盖公章后报市鉴定中心集中统一办理报名手续。
2.县(市)、区在编在岗机关事业单位工勤人员填写《安庆市机关事业单位工勤人员职业技能鉴定申请表》,由所在单位人事部门根据单位岗位空缺、任职条件和报名条件等情况提出审核意见,所在县(市)、区人力资源和社会保障局负责初审,对符合条件的签署意见加盖公章后报市鉴定中心集中统一办理报名手续。
3.其他社会各类人员填写《国家职业资格全省统一鉴定报名登记表》提出鉴定申请,市鉴定中心集中审查。
4.报名材料:
(1)《安庆市机关事业单位工勤人员职业技能鉴定申请表》或《国家职业资格全省统一鉴定报名登记表》1份。
(2)机关事业单位工勤人员报名初审单位报送数据完整的纸质报名汇总表1份和EXCEL电子报名汇总表。
(3)身份证原件。
(4)考生根据自身符合的报名条件,提供相应的证明材料各1份。其中,学历证书、职业资格证书可分别在“学信网”、“国家职业资格工作网”查询的,提供证书名称、编号信息即可。查询不到的,需提供原件;工作年限可由申请人书面承诺,需提供原件。
(5)4张2寸近期同底免冠正面彩色**照(照片背后注明报考职业、等级、姓名、身份证号)。
报名参加补考的考生只需要提供2张2寸近期同底免冠正面彩色**照(根据有关规定:单科合格成绩保留一年,在成绩保留期内,考生可报名参加一次补考)。
七、考试费用
考试费用标准按照安徽省物价局、安徽省财政厅和文件执行。
八、领取准考证
时间:2020年9月7-8日。
九、成绩公布
于考后三十日内在安庆市人力资源和社会保障局网站和安庆公共招聘网站公布考生成绩。具体成绩公布时间以网站公告为准。
好的,以上就是今天51题库考试学习网为大家分享的全部内容,大家是否清楚了呢?如想了解更多关于 考试的内容,敬请关注51题库考试学习网!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
作为一名职工,我可以将自己描述为:契而不舍( )
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
A.分析确定劳动争议的标的
B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
BCDE【解析】略,
倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( ).
A.深入了解、严加防范
B.知己知彼、斗而不殆
C.把握情况、有效利用
D.和谐相处、互利双赢
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