2021年湖北省四级人力资源管理师报名时间
发布时间:2021-03-27
又是一年报名季,今年湖北地区四级人力资源管理师考试报名时间你知道吗?还不清楚的话就跟随51题库考试学习网一起来了解一下吧!
根据《湖北2021年4月企业人力资源管理师(4级)职业技能等级认定通知》可知,2021年4月湖北人力资源管理师职业技能等级认定报名时间为3月22日-4月16日 ,报名安排如下:
报考人员须完成考试报名、资格审查、认定费缴纳等程序,方为报考成功。
(一)考试报名
考生关注“湖北华龙”微信公众号在线报名或者登陆“湖北省华龙职业培训学校官网”下载《湖北省华龙职业培训学校职业技能等级认定报名信息审核表》,按要求填写报名信息并附上相关材料。
(二)资格审查
根据职业标准要求对报名的考生进行资格审核,不具备资格的考生不予受理。
(三)认定费缴纳
1、收费标准
参照省人社厅相关《考试费实施管理办法》标准收费。
2、票据领取
(1)在规定时间内凭报名审核表或本人身份证领取票据;
(2)票据领取地点:武汉市洪山区珞狮南路与文荟街交叉口星光时代23楼2304室
(3)逾期不领取者,视为自动放弃票据领取资格(票据领取与否不影响考试)。
(四)参加考试
报名时间截止前缴费成功的考生,由考务中心通过“湖北省技能人才评价管理服务平台”安排考试,并生成准考证发放给考生,考生按照规定时间参加考试,无故不参加考试,将按照考试缺考处理,成绩记为零分。
以上就是2021年湖北四级人力资源管理师报名时间的相关信息,希望对各位考生能有所帮助,符合报考条件的考生一定要抓紧时间报名,争取一次性通过考试。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
绩效考评指标体系的设计原则包括( )。
A.简洁性原则
B.科学性原则
C.经济性原则
D.明确性原则
E.针对性原则
在薪酬管理工作中,要制定薪酬管理原则,首先要进行的工作是( )
A.岗位分析
B.了解劳动力需求关系
C.薪酬调查
D.了解企业的财力状况
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。
A.工作岗位说明
B.培训需求分析
C.工作任务分析
D.设计培训内容
考点:教材第147页
( ) 是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一点劳动法律后果的客观现象。
(A) 劳动法律主体
(B) 劳动法律事实
(C) 劳动法律事件
(D) 劳动法律行为
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