辽宁2020上半年人力资源管理师考试报名时间预测来了!

发布时间:2019-12-30


2020年已经来到,不知道各位辽宁小伙伴们是否知道,2020上半年人力资源管理师考试报名时间是在什么时候呢?是否知道报名流程是怎样的呢?如果你还不知道,那就赶紧跟51题库考试学习网一起来探索一下吧:

目前,辽宁2020上半年人力资源管理师的考试报名时间还暂未公布,根据历年考试报名的规律来看,一般都是在3月份开始报名,然后在5月份进行考试。至于辽宁2020上半年人力资源管理师考试报名的具体时间,各位考生可以多多关注辽宁职业鉴定中心,或者是人力资源和社会保障厅发布的官方公告,一切以公告为准。

2020上半年辽宁人力资源管理师考试的报名方式暂未公布,人力资源管理师的报名方式主要分为以下几种:个人网报、个人报名点现场或者是机构代报,以下是关于人力资源管理师报名方式的具体报名流程

一、个人网报:

所在省市开通“个人报考”的权限之后,当地鉴定中心将会开通网上报名入口。

个人网报流程:

1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”,再点击“注册报名”,进入考试报名登记系统。

2、填写注册信息。如实且正确的填写注册信息,完成注册之后,就可以获取报名序号。

3、填写报名表格。使用自己注册的账号登录报名系统,请大家按照报名登记表中的内容如实、准确的填写,填写的内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传一张本人的电子照片。

5、审查。提交报考条件中的相关资料,进行资格审查。

6、缴费。资格审查合格之后,立即缴费。

二、报名点报名或者是机构代报:

想要报考人力资源管理师考试,但是本省未开通个人报名权限的。这部分考生就可以选择相关的报名机构进行代报名,代报名的报考门槛会相对宽松一些,具体的代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询。一般代报名流程如下:

1、在人力资源和社会保障局的职业技能鉴定中心或者是代理机构报名;

2、由职业技能鉴定中心审核大家的报名条件;

3、审核通过之后,缴纳考试费用,缴齐费用后,即可领取准考证;

4、参加全省统一的人力资源管理师考试,考场会由各省的职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束之后,三个月至四个月内,会通知大家考试结果,并发放考试证书。

以上就是51题库考试学习网今天分享的关于2020上半年人力资源管理师考试报名预测了,不知道各位辽宁考生们是否已经了解清楚了呢?如果还有什么不清楚的,记得来51题库考试学习网咨询哦!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

企业设置培训课程的基本原则有( )。

A.体现全员参与的原则

B.符合企业和学习者的需求

C.为企业人力资源开发服务

D.符合成人学习者的认知规律

E.德、智、体、美等全面发展

正确答案:BCD
BCD【解析】设置培训课程的基本原则有:①培训课程设计要符合企业和学员的需求。培训课程首先要满足企业和学员的需求,这是培训课程设计的基本依据。②培训课程设计要符合成人学员的认知规律,培训课程就应该目标明确,实用性强。③培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标,进行人力资源开发。

简述岗位评价的原则。

正确答案:
系统原则、实用性原则、优化原则

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是( )。

A.人力资源主管

B.技术研发人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

正确答案:B
无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔,例如人力资源部主管、销售部经理等,而对于较少与人打交道的岗位,比如财务管理人员和研发管理人员的选拔,无领导小组讨论一般不适合。

根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用是( )。

A.养老保险费

B.工伤保险费

C.失业保险费

D.生育保险费

E.医疗保险费

正确答案:BD
BD【解析】B项,工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人不缴纳工伤保险费;D项,生育保险基金根据“以支定收,收支平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费建立生育保险基金。

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