特别注意,疫情期间,江西2020年人力资源报名资格审核改为考后复核!
发布时间:2020-02-22
注意,注意!之前有人准备报考这个考试,疫情期间,江西2020年人力资源报名资格审核改为考后复核!下面,跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!
根据江西省职业技能鉴定指导中心发文得知,2020上半年江西企业人力资源管理师的考试时间:5月16日;报名时间:2月3日-3月22日。
值得考生注意的是,受疫情影响,2020年江西人力资源考试报名现场资格审核调整为考后复核。也就是说,2020上半年人力资源考试成绩合格的考生,需在考试结束后,还需要进行资格复核。
以下为2020年江西企业人力资源管理师考试报名公告的部分内容:
申报鉴定的团体和个人,须按网上报名、资格审核、缴费、打印准考证四个阶段完成申报流程。对疫情防控期间在网上报名者不进行现场资格审核,调整为考后复核,请报名人员仔细对照报名条件进行网上报名。对提供伪造学历、学位证书、承诺书、职业资格等各类虚假证书参加鉴定的人员,经查实,由本人承担成绩取消、证书撤销、失信记载等后果。
2020年江西人力资源考试报名流程:
(1)网上报名。申报团体和个人可登录“江西省职业资格工作网”注册报名。
(2)资格审核。报名成功后的团体或个人按要求提交相关材料到省职业技能鉴定指导中心(以下简称省中心)进行现场资格审核,对能通过数据共享查询核验的信息,可不提供纸质材料。(疫情期间,调整为考后复核)
地址:南昌市江大南路19号。
(3)缴费。资格审核通过后,报名团体或个人可登录“江西省职业资格工作网”进入缴费页面进行缴费。
(4)打印准考证。完成缴费后,考生可在规定的时间内登录“江西省职业资格工作网”自行打印准考证参加鉴定。
(5)考生须凭准考证、身份证有效证件参加考核鉴定。
人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证,则多了一项综合评审,即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块,包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
目前2020年人力资源管理师备考已经开始,有准备报考的小伙伴要注意哦,一定要多加复习,多做题,考前要好好准备。预祝大家考试成功,加油!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
决策树的构成要素包括( )。
A.概率收益值
B.决策点
C.方案枝
D.状态节点
E.概率枝
决策树的构成有四个要素:决策点、方案枝、状态节点和概率枝。决策树是以决策节点为出发点,引出若干方案枝,每条方案枝代表一个方案。方案枝的末端有一个状态节点,从状态节点引出若干概率枝,每条概率枝代表一种自然状态。概率枝上标明每种自然状态的概率收益值。这样层层展开,形如树状,由此得名。
对于劳动力的阐述,正确的有( ).
A.存在于劳动者身体中
B.是劳动权利和劳动义务主体
C.其形成需要大量投资
D.其形成具有长期性
E.其形成后是无法储存的
所谓( )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。
A.企业营销机会
B.企业竞争机会
C.企业优势机会
D.企业实践机会
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