关于2020年上海暂停开展人力资源管理师等考试的通知

发布时间：2020-02-06

上海市人力资源和社会保障局就在近期发布了《疫情期间，上海暂停开展人力资源管理师等考试通知》，你对此公告是否知情呢？还不知情的小伙伴，赶紧随51题库考试学习网一同前往看看详细的公告内容吧！

暂停开展线下职业技能培训活动（包括职业训练营活动、公共实训服务及社会培训机构的线下服务）、职业技能评价活动（包括职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核和职业技能竞赛）以及创业指导服务活动，恢复时间将根据国家及本市疫情防控要求，另行发布。支持受疫情影响的企业在停工期间组织职工参加线上职业培训。

以上就是此次51题库考试学习网为大家带来的全部内容啦，希望能对大家有所帮助。如果大家对于人力资源管理师考试还有其他不清楚的，可以随时关注51题库考试学习网，我们将继续为大家答疑解惑！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。

A．内源性动机

B．外源性动机

C．生理性动机

D．精神性动机

正确答案：B

（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A．工作成就

B．工作绩效

C．工作态度

D．工作满意度

正确答案：D
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平高，就可能对工作持积极态度；相反，对工作的满意度水平低，就可能对工作持消极态度。

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。

A.目标和要求

B. 指标和要求

C.目标和内容

D.指标和内容

正确答案：A

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