注意!2020年人力资源管理师考试报名条件是什么?
发布时间:2020-01-24
51题库考试学习网给大家带来了2020年人力资源管理师考试报名条件的相关信息,快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!
人力资源管理师报考条件:
1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。
2、申报条件。
具备以下条件之一者,可申报国家四级/中级工(人力资源管理员):
1、累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者,可申报国家三级/高级工(助理人力资源管理师):
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报国家二级/技师(人力资源管理师):
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具备以下条件者,可申报一级/高级技师(高级人力资源管理师):
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
好的,又到了要和大家说再见的时刻了,想了解更多考试相关信息请关注我们51题库考试学习网哦!51题库考试学习网祝愿各位考生都能顺利通过考试!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
劳动法律关系的构成要素不包括( ).
A.主体
B.内容
C.客体
D.原则
D【解析】劳动法律关系的构成要素包括:①主体,是指依据劳动法律的规定,享有权利并承担义务劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员;②内容,是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务;③客体,是指主体权利义务指向的事物,即劳动法律关系要达到的目的和结果.
关于办事公道,正确的说法是( )。
(A)坚持办事公道。耍求当事人不讲人情
(B)人们得到了他应该得到的东西。是为公道
(C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人
(D)公道自古不变。其标准历来是统一的
确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为:“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量—报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。
企业精神文化层主要指( )
A.产品造型
B.行为规范
C.价值观念
D.群体意识
E.员工素质
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-01-16
- 2021-07-23
- 2020-01-15
- 2020-01-30
- 2019-01-05
- 2021-04-23
- 2020-01-16
- 2020-04-17
- 2021-04-10
- 2021-04-24
- 2020-01-17
- 2021-04-23
- 2019-08-02
- 2021-02-19
- 2019-01-05
- 2020-07-31
- 2020-01-04
- 2020-04-19
- 2020-01-11
- 2020-04-22
- 2020-03-07
- 2021-01-15
- 2020-01-16
- 2020-01-17
- 2020-08-28
- 2020-02-29
- 2020-04-18
- 2020-07-20
- 2020-01-30
- 2021-06-24