2020年南通人力资源管理师报名网址,你确定不了解一下?

发布时间:2020-03-06


各位考生看过来!今天51题库考试学习网带你们一起了解一下2020年南通人力资源管理师报名网址,想知道的考生,千万不要错过这个机会哦。

根据江苏省职业技能服务指导中心发文可以知道,2020年南通人力资源管理师报名网址为:国家职业资格统一鉴定网上报名界面,考生可自行登录该网址进行报名。

但要注意的是,目前南通受疫情影响,原定于3月份的人力资源管理师考试报名已经推迟,具体的考试报名时间要结合疫情防控工作另行通知,考生可以关注51题库考试学习网,一旦有新的通知,51题库考试学习网会及时公布在官网上,让你们尽早知晓。

考生报名的时候可以选择网上报名、现场报名和机构报名,三种方式。接下来我们一起看看人力资源管理师考试的报名流程,具体如下:

一、网上报名

(各省报名流程有细微差别,报考时请以当地省市报考公告为准)

1、注册报名

登录该省职业技能鉴定考试网上报名系统点击注册报名,然后进入报名登记系统。

2、填写注册信息

考生要如实正确的填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册的账号登录报名系统,并按照报名登记表上的内容如实、准确填写相关信息。

4、上传照片

正确上传考生本人的电子照片。照片上传说明:

①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

②上传的照片必须能反映考生本人的特征。

③获得电子版照片的途径:

A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片来获取。

B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄来获取。

C. 报考人员可以选择直接到照相馆拍摄电子版照片,让照相馆的工作人员帮助你处理照片。

5、提交报名的相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

二、现场报名

现场报名就很简单了,只需要携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名即可。

三、机构报名

按照相关报名机构的要求,提供相关的资料即可。

今日分享时间到此结束,如果你们觉得意犹未尽,还想了解更多内容的话,建议你们去51题库考试学习网的官网看看。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

成熟企业可以采取的营销策略有( )。

A.市场改良

B.市场营销组合改良

C.产品改良

D.增强销售渠道功效

E.服务改良

正确答案:ABC
教材第88~89页 

在公司里工作,你一般最信得过的人是( )。

A.上司

B.同学或老乡

C.自己在公司里结识的几个朋友

D.没有值得信任的人

正确答案:

招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( )。

A.分类

B.记录

C.打印

D.保存

E.报送与审批

正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】招聘需求信息的整理包括:①对招聘信息的分类;②对招聘信息进行记录、保存;③对招聘需求信息的打印;④人员招聘信息的报送与审批。

( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正

B.适当激励

C.效率优先

D.成本节约

正确答案:A
公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则,包括:①分配公平;②程序公平;③互动公平。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。