答疑:内蒙古2020年人力资源管理师考试报名是在哪个时候?

发布时间:2020-07-13


目前,不少省市都已经公布了2020年人力资源管理师考试安排计划公告。因此,有内蒙古的小伙伴就留言询问2020年人力资源管理师考试报名时间是哪个时候。下面,51题库考试学习网为大家带来公告的相关内容,以供参考。

根据内蒙古自治区职业技能鉴定管理中心发文得知,2020年内蒙古人力资源管理师首次考试报名时间为518-715日,考试时间另行通知。以下为2020年人力资源管理师考试报名公告的部分内容。

一、职业范围企业人力资源管理师(4-1级)

二、时间安排2020年全区统一鉴定全年拟组织两次,首次鉴定报名时间为518-715日。鉴定时间及其它相关安排将根据我区疫情防控情况另行通知。

三、申报要求考生可向当地职业技能鉴定(指导)中心(附件)咨询相关事宜并申请报名。

(一)申报条件申报条件严格执行现行《国家职业技能标准》,不得随意降低条件,《国家职业技能标准》可在中国就业培训技术指导中心网站(http://www.cettic.gov.cn)查询。

(二)报名要求

1.考生报名时通过线上的方式提交电子版《自治区职业资格统一鉴定申报表》和1.5寸白色背景近照(格式为JPG20KB以下),考生亲笔签名的《诚信承诺书》电子扫描件。其中申报表不得有缺项、少项。(《自治区职业资格统一鉴定申报表》、《诚信承诺书》可登录自治区职业技能鉴定管理中心官网下载)。

2.考生应对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,对伪造、瞒报、误报相关信息材料者,将被取消考试资格或成绩、证书,导致后果由考生本人承担。

四、鉴定方式

理论知识、操作技能、综合评审均采取上机考试的方式进行。

五、鉴定收费

各地要按照《内蒙古自治区发展改革委财政厅人力资源和社会保障厅关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》(内发改费字〔20151552号)要求,严格执行收费标准,不得擅自提高或降低。

六、工作要求

(一)各盟市要依据国家职业资格改革要求,切实做好水平评价类技能人员职业资格与社会化职业技能等级认定的衔接工作。

(二)各盟市严格执行申报审核制度,本着“谁审核、谁负责”的原则承担主体责任,各盟市对考生建立诚信承诺机制,抓好落实,确保鉴定过程公平、公正。

(三)各盟市要根据疫情防控工作整体要求,做好疫情防控期间的防护工作,确保广大考生的健康安全。

以上就是内蒙古2020年人力资源管理师考试的相关信息。51题库考试学习网提醒:其他省市2020年人力资源管理师考试报名公告正在陆续公布当中,请各位考生耐心等待。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

要从人力资源的数量.结构和( )上,满足企业发展的要求。

A.计划

B.需求

C.质量

D.措施

正确答案:C

作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性( )

A.从不

B.较少

C.较多

D.总是

正确答案:D

简述制定具体人力资源管理制度的程序.

正确答案:

制定具体人力资源管理制度的程序如下:
(1)概括说明建立本项人力资源管理制度的原因,在人力资源管理中的地位和作用,即在企业单位中加强人力资源管理的重要性和必要性.
(2)对负责本项人力资源管理的机构设置、职责范围、业务分工,以及各级参与本项人力资源管理活动的人员的责任、权限、义务和要求作出具体的规定.
(3)明确规定本项人力资源管理的目标、程序和步骤,以及具体实施过程中应当遵守的基本原则.
(4)说明本项人力资源管理制度设计的依据和基本原理,对采用数据采集、汇总整理、信息传递的形式和方法以及具体的指标和标准等作出简要、确切的解释和说明.
(5)详细规定本项人力资源管理活动的类别、层次和期限,如何时提出计划,何时确定计划,何时开始实施,何时具体检查,何时反馈汇总,何时总结上报等.
(6)对本项人力资源管理制度中所使用的报表格式、量表、统计口径、填写方法、文字撰写和上报期限等提出具体的要求.
(7)对本项人力资源管理活动的结果应用原则和要求,以及与之配套的规章制度(如薪酬奖励、人事调整、晋升培训等)的贯彻实施作出明确规定.
(8)对各个职能和业务部门的本项人力资源管理活动的年度总结、表彰活动和要求作出原则规定.
(9)对本项人力资源管理活动中员工的权利与义务、具体程序和管理办法作出明确详细的规定.
(10)对本项人力资源管理制度的解释、实施和修改等其他相关问题作出必要的说明.

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