河南省人力资源管理师考试报名机构名单发布
发布时间:2020-01-17
51题库考试学习网为大家带来了2020年河南省人力资源管理师考试报名点机构名单,还不清楚的小伙伴请一起来看看吧。
根据河南省职业技能鉴定中心发文得知,2020年河南省国家职业资格统一鉴定报名点机构名单如下:
一、 省辖市、直管县职业技能鉴定指导中心
二、省直报名点
看完以上内容,不知道对各位考生是否有所帮助呢?更多资讯请关注51题库考试学习网!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
进行年度培训计划的经费预算需分析哪些因素和指标?(考点:教材第134页)
对待工作岗位。正确的观点是( )。
(A)虽然自己并不喜爱目前的岗位。但不能不专心努力
(B)敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位
(C)树挪死。人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好
D)企业遇到困难或降低薪水时。没有必要再讲爱岗敬业
泛指员工获得的一切形式的报酬.
A.薪酬
B.给付
C.收入
D.分配
A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬.薪酬有不同表现形式:精神的与物质的,有形的与无形的,货币的与非货币的.内在的与外在的等.
用人单位内部劳动规则包括( ).
A.劳动法律、法规
B.劳动合同管理制度
C.劳动定员定额规则
D.劳动安全卫生制度
E.劳动岗位规范制定规则
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